储备人才

储备人才招聘
一、招聘对象
年龄27周岁及以下，男性，统招本科毕业生
二、任职要求
1、有良好的语言及文字表达能力、理解和分析能力
2、诚实守信，积极进取，有责任心和团队意识
3、熟练操作电脑及Office办公软件（Excel、Word等）
4、从事过终端实体零售店工作者、有五金机电行业工作经验者、有直销或管理工作经验者优先。
三、薪资福利
1、学习期为3个月，薪资5000元/月（26天计算+免费提供中餐、晚餐）
2、培养期薪资：7000元/月 + 社保 + 绩效奖金
3、培养期12个月结束后，考核通过者因人而异，分别入职到各部门主要岗位（8500元/月，社保不算年薪10万元以上），后续再工作一年以上通过个人努力，晋升为更高级别岗位或进入公司管理层（10000元/月或以上，社保不算平均年薪14万元以上）。
四、培养方式
1、学习期主要以课堂学习与门店学习相结合的形式进行，在公司培训部课堂学习20-30天，其他时间在门店学习。
2、培养期的12个月期间，在各区域加盟店围绕前台岗位（文员、财务助理）、导购岗位以及参与新加盟店的组建工作等进行学习锻炼。
在这12个月的时间里，基本安排到3个加盟店分别工作3个月左右和到2个新加盟的加盟店参加学习组建工作。第1个加盟店选择前台岗位薄弱的，以商店基础员工参加工作；第2个加盟店选择相对优秀的加盟店以助成长为主；第3个加盟店选择需要临时顶岗的加盟店。通过一年多的时间培养，围绕前台和导购这两个岗位参加学习工作，并且分别在3个加盟店各工作了3个月左右的时间，如是可培养的人才，输送到总部各岗位是完全能够胜任的并会得到晋升。
3、培养期12个月结束后，考核通过者因人而异，分别入职到公司运营部、产品事业部、市场部、招商部、销售部、客服部、采购部、信息软件维护部、设计部、电商部等更多岗位期待您的加入。