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五险 包吃 包住 免费班车 培训 2022-09-21

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  • 职位发布者

  • 胡女士

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    33%

    简历平均回复率

    2022-01-10

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  • 职位描述
  • 1.进行人事关系管理； 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订管理； 3.办理员工入转调离等手续； 4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 岗位要求： 1.有较强的学习能力，独立解决问题的能力； 2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策； 3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真； 4.欢迎优秀的毕业生。
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经营范围包括文化艺术交流活动组织策划；广告服务；网络技术、电子商务技术的技术开发、技术服务；影视策划；市场调查；庆典礼仪服务；房地产营销策划；房地产销售代理；房地产中介；以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止或无需经营许可的项目和未列入地方产业发展负面清单的项目。（依法须经批准的项目，经相关部...
  • 行业
  • 房地产、物业管理
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 少于50人
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