任职要求：1、限本地
2、熟悉区域内的企业分布、用工企业环境和企业用工标准以及福利待遇概况。
3、对劳务派遣的业务开展流程及途径有一定的认知，有相关工作经验或者资源者优先
4、具有较强的市场的整合能力及挖掘客户能力，并能快速有效的与潜在客户建立联系。
5、具有良好的亲和力和沟通能力以及较强的公关能力、
6、有责任心，抗压能力强.
7、有自己的思想见解和市场分析能力，对经理下达的任务能快速的理解分析并制定出可行性方案。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
3、有较强的团队意识和创新精神
4、负责为各大企业工厂招聘并输送人员，并拓展人力资源业务
5、负责各种渠道招聘，网络招聘，劳务引进等工作
6、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。
有资源有渠道者兼职也可，按劳务报酬发放佣金
