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软件开发部经理

1万-1.5万

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求不限
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  • 年龄要求不限
双休 五险 年终奖 培训 项目提成 办公高大上 2020-03-03

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  • 职位发布者

  • 周先生

    150******00,057******83 [ 查看 ]

    71%

    简历平均回复率

    2018-06-20

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  • 职位描述
  • 1.建立/管理软件团队；
    2.负责软件工程师入职后相关技术培训和考核；
    3.负责软件类的设计规范及相关技术文档编制规范的建立和持续优化；
    4.负责软件类的新技术，数据模型的选型，导入，组织验证，并更新入设计规范或标准化中；
    5. 参与对相关的项目技术文件的评审，参与需求阶段相关技术文件的评审；
    6.根据需要，参与相关的过程和客诉质量问题分析，并给相应的结论；
    7.负责维护软件类技术文件的评审点维护。
    8.同时承担部分开发工作；
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 该公司所有职位
创业公司，十五年行业经验，正待崛起，期望有志之士前来共同发展，打造一个高薪、轻松、成长、人性的新型企业！本公司在宁海环球中心，望知悉。发展方向：1、软件：前期项目为主，中期转产品；2、系统集成：前期项目为主，中期转物联网；3、产品代理：技术型产品代理等。
  • 行业
  • 计算机业（软件、数据库、...
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 少于50人
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