本人抗压力强,乐于学习,善于沟通。
1.维护客户关系,处理客户诉求,现场质量把控。 2.人员招聘,管理人员培训,提升技能。 3. 协调现场人员工作,处理投诉和纠纷。 4. 员工考勤、门禁卡管理。 5. 内部章程制定以及执行。