1、根据公司日常运营管理要求，做好公司产品宣传及企业文化宣传；
2、微信公众号的推送，新闻报道整理，企业内部重大事项的跟踪报道及拍摄；
3、负责公司各项文化活动组织策划工作；
4、完成上级临时交付的工作。
1、协助经理开展日常管理工作及部门协调工作；
2、起草各类策划文案、公关、工作计划总结，并且作好公司重要会议记录；
3、起草、存档整理经理签发的文件；
4、接听经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握并负责经理的日常行程安排与协调；
6、完成经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；
8、完成公司人力资源的日常招聘工作；
9、完善部门绩效考核制度。
